起重機(jī)械企業(yè)更需要的是技術(shù)型人才

發(fā)布時(shí)間：2018-07-06 14:12:01

我國(guó)每年的應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)大約有幾百萬(wàn)，這個(gè)數(shù)字很龐大，再加上待業(yè)的人數(shù)顯然更加可觀。但是這其中真正可以稱(chēng)之為“三高”的人才卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到總數(shù)的十分之一，即便是能直接為企業(yè)創(chuàng)造效益和體現(xiàn)價(jià)值的人才的數(shù)目都不一定達(dá)到十分之一。
 

這數(shù)百萬(wàn)中的絕大多數(shù)還需要經(jīng)過(guò)一定的培訓(xùn)、實(shí)踐后，才能真正為企業(yè)服務(wù)。而對(duì)于起重機(jī)械企業(yè)來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售、管理方面的人才的需求基本可以得到滿(mǎn)足，這也是由于銷(xiāo)售、管理方面的進(jìn)入門(mén)檻較低的緣故。但是，在技術(shù)型的人才方面，整個(gè)行業(yè)都存在緊缺的現(xiàn)象，并且還不僅僅局限于起重機(jī)械行業(yè)。
 

求職人口基數(shù)的龐大分?jǐn)偟礁餍懈鳂I(yè)基本不會(huì)剩下多少，而技術(shù)型人才本身的數(shù)量實(shí)在太少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的需要。在起重機(jī)械企業(yè)來(lái)看，企業(yè)所需要的還應(yīng)當(dāng)是對(duì)口的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，這樣就加劇了人才供不應(yīng)求的惡劣情勢(shì)。
 

起重機(jī)械企業(yè)需要人才來(lái)支撐發(fā)展，更需要技術(shù)型人才來(lái)充實(shí)企業(yè)實(shí)力，而鑒于目前的人才市場(chǎng)的現(xiàn)狀，許多起重機(jī)械企業(yè)找到了一條新的人才儲(chǔ)備通道，那就是與學(xué)校共同合作來(lái)實(shí)施技術(shù)型人才培養(yǎng)計(jì)劃。